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教員がこきつかわれるわけ

2019/ 04/ 18
                 
教員の給料に、教職調整額がある。
教員の職務と勤務態様の特殊性を踏まえ、教員については、勤務時間の内外を問わず包括的に評価した処遇として、以下のように規定。
1 時間外勤務手当を支給しない。
→ つまり、残業手当は、ない。
2 時間外勤務手当の代わりに、教職調整額として給料月額の4パーセントを一律に支給。
→ 全員か?一律?
     運動部の主顧問など、男性職員は、死んでる。
働きに応じてお金を払うべきじゃん、
だから、この制度がある以上、部活を持つ義務が
ある。みたいな、、変な日本でしょ?
部活の手当を増やせばいいのとは、違う。
                         
                                  

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